Former vos collaborateurs
Sensibiliser aux enjeux environnemental est un levier indispensable de la conduite du changement : à titre individuel mais surtout à titre collectif.
Les ateliers de sensibilisation ou journées de formation, elle permettent de mobiliser, créer une dynamique d’adhésion à un projet de transition et de faciliter le changement.
Les ateliers s’organisent sur des durées et format variable.
- 1 ou 2h suffisent pour créer un premier déclic impactant,
- une demi-journée permet de développer des thématiques spécifiques
- une journée ou plus pour une formation approfondie
De manière isolée ou dans le cadre de séminaires, pour des petits groupes de 5 à 12 personnes ou pour des déploiements plus larges auprès de toutes vos équipes.
La formation personnalisée selon vos besoins
Forte de son expérience en animations de divers ateliers de sensibilisation, Balyo vous propose de réaliser des sessions de formation sur-mesure pour former vos équipes aux enjeux environnementaux :
- climat
- biodiversité
- ressources
- écoconstruction
- robustesse
- adaptation au changement climatique
Le format est adaptable à vos besoins :
- des sessions courtes de 1h ou 1h30 compatibles avec une pause déjeuner,
- des sessions d’une demi-journée pour avoir son attention focalisée sur la thématique.
- des programmes d’animations sur plusieurs jours pour un approfondissement et une évolutivité…
- des formats adaptables en distanciels pour mobiliser des équipes en multi-sites
Le programme se coconstruit avec vous selon vos attentes
Fédérateur – Innovant – Ambitieux
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 52441210344 auprès du préfet de région des PAYS-DE-LA-LOIRE
Découvrez des propositions d’ateliers à déployer dans votre organisation
Le « Robustesse Lab »
Un atelier de 3h30 imaginé par Balyo pour tester et développer la robustesse de votre organisation.
Adapté sur mesure à votre organisation par une préparation en amont, il s’adapte à tous les secteurs d’activité et tout type d’organisation.
L’atelier 2tonnes
Projetons-nous jusqu’en 2050 pour co-constuire un plan de transition et atteindre la neutralité carbone.
Un projet ambitieux abordé de manière ludique par cet atelier en mode « serious game ». L’aspect coopératif de l’atelier favorise dans l’entreprise la cohésion d’équipe.
La Fresque de la biodiversité
Le vivant est souvent le grand oublié dans les activités économiques et pourtant il est au cœur de la durabilité, source d’inspiration majeure de solutions de robustesse.
Sensibilisez vos équipes à cet enjeu majeur grâce à La Fresque de la Biodiversité : un atelier ludique, coopératif pour adopter une prise de hauteur et une vision plus systémique.
Mobilisation Adaptation
Comprendre en 2 heures les principaux leviers d’une stratégie d’adaptation : la force du collectif et la nécessité d’une planification.
Ce nouveau format ludique, coopératif sous forme de jeux de rôles développe la compréhension et l’empathie pour mobiliser dans une démarche d’adaptation.
La fresque du climat
Qui ne connaît pas la Fresque du Climat ? Et pourtant, son nouveau format, 2ème génération la rend encore plus impactante et concrète pour l’entreprise.
L’approche créative et collaborative de La Fresque du climat permet de s’approprier l’atelier pour ancrer le mécanisme dans les esprits.
Foire aux questions
De nombreuses OPCO proposent des financements à des formations dans le cadre de programme spécifiques à la transition. Balyo peut vous proposer des formats sur mesure élligibles à ces financements.
Une session de quelques heures ne permet pas de changer durablement des habitudes. Elle permet en revanche d’initier une démarche à plus long terme, d’ancrer des bonnes habitudes et de fédérer autour d’un projet collectif porteur de sens.
Tous les enjeux environnementaux sont importants et complémentaires. Contactez-nous pour clarifier votre besoin et envisager un atelier sur-mesure.
La nouvelle version de la fresque du climat, ou fresque du climat 2è génération est une évolution de l’atelier initial. Elle est plus orientée « action » pour développer dans l’organisation des pistes d’actions réalistes et désirables.